Irtisanomisajan palkka – työntekijän irtisanomisaika – työsuhteen irtisanominen

Toistaiseksi voimassa oleva työsopimus voidaan päättää joko työntekijän tai työnantajan toimesta irtisanomalla työsopimus. Tällöin on noudatettava irtisanomisaikaa, joka vaihtelee työsopimuksen tai työehtosopimuksen mukaisesti. Yleensä työnantaja vapauttaa kuitenkin työntekijän työvelvoitteista irtisanomisajaksi. Tällöin työnantajan täytyy maksaa irtisanomisajalta täysi palkka.